SGCMA (Système de gestion de la qualité et de l'environnement)
Notre engagement pour une qualité de produit, une efficacité et une protection de l’environnement optimales se reflète dans la politique stricte de notre système de gestion de la qualité et de l’environnement (SGCMA) et est reconnu par l’obtention des certifications les plus exigeantes.
- La mise en place d’un système approprié de gestion environnementale et d’une chaîne de contrôle FSC afin de mettre en œuvre la prévention de la pollution et la protection des personnes et de l’environnement, en adoptant les mesures nécessaires à la prévention et au contrôle des risques, ainsi que pour satisfaire aux exigences de la norme FSC.
La certification garantit que le produit provient du bois certifié, bien gérée et vérifie que ces produits n'ont pas été mélangés avec d'autres provenant de forêts certifiées. - L’accomplissement des exigences légales applicables et autres conditions concernant l’environnement pour lesquelles l’organisation s’est engagée. L’adoption des mesures nécessaires à la garantie du respect de la réglementation sur la sécurité applicable à nos activités
- L’engagement pour l’amélioration continue et la prévention de la pollution.
- L’identification et l’évaluation constante des aspects environnementaux ainsi que des risques en matière de sécurité et de santé, aussi bien pour les équipements, procédés, produits et activités actuels, correspondant à chacune des étapes de la production, que pour les nouveaux équipements, activités ou changements à venir.
- La planification et la réalisation des interventions nécessaires à la prévention des incidents, accidents et situations d’urgence, de manière à pouvoir agir de manière appropriée en cas de besoin, ainsi que l’enquête sur ces situations et la prévision d’actions correctives pour éviter qu’elles ne se reproduisent.
- Développement des procédures et des instructions de travail nécessaires pour garantir une conception et un fonctionnement en toute sécurité des installations, procédés et équipements.
- L’établissement de la structure, des fonctions et des responsabilités du personnel dans le cadre du système de gestion, afin de garantir la participation de celui-ci et un système de communication efficace. Le fonctionnement du système requiert la participation de tout un chacun.
- L’information et la formation continue du personnel travaillant dans l’entreprise afin d’assurer la protection de l’environnement, la sécurité et la prévention des risques du travail, pour tous les postes, ainsi que l’accomplissement des exigences des chaînes de contrôle FSC. Le transfert de toutes les exigences applicables au système de gestion vers les entreprises avec lesquelles nous travaillons.
- La fourniture de ressources humaines, matérielles et financières nécessaires au développement et à la mise en place du système de gestion.
- L’établissement des objectifs et des enjeux du système, leur suivi et leur révision périodique.
- La réalisation d’audits ainsi que la révision périodique de la politique et de l’ensemble du système de gestion, afin de vérifier leur mise en place, leur adéquation et leur efficacité et d’obtenir une amélioration continue.



